Parçalı Bulutlu 17.9ºC Ankara
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Aksaray
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Ardahan
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bartın
  • Batman
  • Bayburt
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Düzce
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkari
  • Hatay
  • Iğdır
  • Isparta
  • İstanbul
  • İzmir
  • Kahramanmaraş
  • Karabük
  • Karaman
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırıkkale
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kilis
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Mardin
  • Mersin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Osmaniye
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Şanlıurfa
  • Şırnak
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Uşak
  • Van
  • Yalova
  • Yozgat
  • Zonguldak
Türkiye
09.07.2015 11:07

Taşeron işçiler için kanun teklifi

Genel Başkan Yardımcısı Tanrıkulu'nun kamudaki taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik hazırladığı kanun teklifi, TBMM Başkanlığına sunuldu.

Taşeron işçiler için kanun teklifi

CHP Genel Başkan Yardımcısı ve İstanbul Milletvekili Sezgin Tanrıkulu, taşeron işçilerin ücretleri ve özlük haklarının düzenlenmesine ilişkin kanun teklifi hazırladı.

TBMM Başkanlığına sunulan teklifin gerekçesinde 2010'da, kamu iktisadi teşekkülleri hariç, kamunun hizmet alımıyla personel çalıştırılmasına ilişkin kullandığı kaynak miktarının yaklaşık 12,5 milyar lira, kamuda bu suretle çalışan işçi sayısının ise yaklaşık 908 bin 647 kişi olduğuna işaret edildi.

Gerekçede, teklifle taşeron işçisi olarak adlandırılan ve hizmet sunucularınca belirli süreli iş sözleşmesi kapsamında çalıştırılan işçilerin, verdikleri hizmetlerin gerçek karşılığı üzerinden ücretlendirilmesi, İş Kanunu'ndan doğan haklarının korunması ve güvence altına alınması için sendikal haklara kavuşmasının amaçlandığı ifade edildi.

Teklifte, kamuda hizmet alımı yöntemiyle çalışanların kadroya alınarak işçi statüsü verilmesi, bu şekilde kadroya alınan kişilerin hak kaybının önlenmesi için atandıkları tarihte, sözleşme kapsamında ödenmesi planlanan ücretlere TÜFE endeksi artış katsayısı üzerinden bulunacak tutar kadar aylık ücret verilmesi ve bunlar hakkında İş Kanunu hükümlerinin uygulanması öngörülüyor.

(AA)

Sıradaki Haber
İstanbul'da elektrik kesintisi
Yükleniyor lütfen bekleyiniz