İş yerlerinde sıkça karşılaşılan problemlerin başında mobbing geliyor.
Özellikle de kadınlar bu sorunla sıklıkla karşılaşıyor.
Mobbing 'duygusal bir saldırı' olarak tanımlanabiliyor.
Hedefi ise bir işyerindeki kişi veya kişiler üzerinde sistematik baskı oluşturarak , ahlak dışı yaklaşımlarla kendilerinin iş performanslarını ve dayanma güçlerini yok ederek, işten ayrılmaya zorlamak.
Bu yönetemle özellikle kadın çalışanlar yıpratılmaya çalışılıyor.
Hak-İş, Türkiye'de sıklıkla yaşanan durumu engellemek için çalışanları bilinçlendiriyor.
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan şöyle konuştu:
"İş yerlerindeki çalışan kadınların çok sayıda sorunları var. ürkiye'de kadın olmak zor. Çalışan kadın olmak daha zor. İş yerlerinde yaşadıkları şiddet, mobing. Bunların hepsi kadınların karşılaştığı şeyler. Dışlanmışlık var, ayrımcılık var."
16.8ºC
Ankara
